2026年大变革！这些新规将影响你的生活与学习

2026年，一系列新规即将来袭，与每个人的生活、学习、工作息息相关。从教育领域的校历安排、升学政策变动，到职场的退休制度调整，桩桩件件都备受瞩目。让我们一起来提前了解这些重要变化，以便更好地规划未来。

## 教育领域：校历更新，升学政策大调整

### 校历安排

2025 - 2026学年度，各地学校校历有了明确规划。北京市中小学2025年9月1日（星期一）开学，2026年1月23日（星期五）结束本学期工作，共20周零5天；2026年1月24日（星期六）至3月1日（星期日）放寒假，共5周零2天 。第二学期2026年3月2日（星期一）开学，2026年7月7日（星期二）结束本学期工作，共18周零2天；2026年7月8日（星期三）至8月31日（星期一）放暑假，共7周零6天 。

广东地区义务教育阶段学校2025 - 2026学年第一学期第1周为2025年8月31日至9月6日，开学时间为9月1日；第二学期第1周为2026年3月1日至3月7日，开学时间为3月2日 。普通高中高一、高二年级开学时间与义务教育阶段一致，高三年级则提前至2025年8月1日开学 。

### 升学政策变动

1. **自考改革**：2025年是自考按旧计划考试的最后一年，2026年起，考生须按新科目要求报考。多地明确2025年12月31日前可按旧计划毕业，之后全面执行新方案。未完成考试的考生需通过新旧课程顶替规则转换成绩，例如英语二改为13000，部分科目可一对一替代 。过渡期后，部分专业新增数学类科目，英语学分减半但科目总数增加2 - 3门，难度显著提升。

2. **专升本改革**：2026年，多省份专升本政策有重大调整。公共课考试科目方面，部分省份将公共课文化课变更为英语、政治，高等数学(一)(二)变为专业课考核科目，分值调整为150分 。考试类别也有变化，如从八大类变为十大类，包括经济学类、管理学类、理工类等。此外，福建省2026年起，理工类1和理工类2将统一合并为理工类；贵州省自2026年起，多个大赛获奖不再享受专升本免试照顾 。同时，所有独立院校将在2025年底前完成转设，2026年专升本学生将使用最新院校名称报考。

## 职场变化：弹性退休制度深入推进

自2025年1月1日起，延迟退休在全国实施，弹性退休制度正式落地。根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄 。职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年 。

按照相关决定，我国逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁 。这意味着职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间，大家可根据自身和所在单位情况自由选择。但需要注意的是，弹性提前退休的职工，应达到所选择退休时间对应年份最低缴费年限；弹性延迟退休的职工，应达到本人法定退休年龄对应年份最低缴费年限 。

2026年，这些新规将给社会各方面带来深远影响。无论是学生、家长，还是职场人士，都需密切关注这些变化，及时调整规划，以适应新的政策环境，更好地迎接未来的挑战与机遇。 

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